- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
החלטה בתיק ע"ע 31684-10-12
|
ע"ע בית דין ארצי לעבודה |
31684-10-12
19.3.2013 |
|
בפני : אילן איטח |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: א.ב.שיקום 1997 בע"מ עו"ד אורי רפאל |
: ילנה נסטרנקו עו"ד אלי לזר |
| החלטה | |
|
בית הדין הארצי לעבודה | |
|
ע"ע 31684-10-12 | |
ניתנה ביום 19 מרץ 2013
|
א.ב.שיקום 1997 בע"מ |
המ בקשת |
|
ילנה נסטרנקו |
המשיבה |
|
בשם המבקשת - עו"ד אורי רפאל בשם המשיבה - עו"ד אלי לזר |
ה ח ל ט ה
השופט אילן איטח
1. לפני בקשה לעיכוב ביצוע פסק הדין של בית הדין האזורי בתל-אביב (השופטת לאה גליקסמן ונציג ציבור מר יוסי לוין; עב' 3659-08) מיום 14.9.12, בו חויבה המבקשת לשלם למשיבה שכר עבודה וזכויות סוציאליות שונות המגיעות לה בשל תקופת עבודתה אצלה וסיומה.
הרקע לבקשה:
2. המשיבה עבדה במבקשת, המנהלת הוסטלים בערים שונות בארץ, החל מיום 1.8.03. בחודש דצמבר 2007 הסתיימה עבודתה של המשיבה, בנסיבות השנויות במחלוקת בין הצדדים. לאחר סיום עבודתה הגישה המשיבה תביעה לבית הדין האזורי בה טענה כי המבקשת חייבת לשלם לה גמול בעד עבודה בשעות נוספות ובמנוחה השבועית, פיצויי פיטורים, דמי הבראה, פדיון חופשה, שכר עבודה בעד חודש דצמבר 2007, דמי חגים, וכן פיצוי לא ממוני בשל הפרת חובה חקוקה (אי מסירת אישור על תקופת עבודתה). הרכיב האחרון נזנח בסיכומים.
המחלוקת העיקרית בין הצדדים סבה על שיעור התשלום המגיע למשיבה בעד עבודתה במשמרות ערב ובסופי שבוע. בעוד שהמשיבה טענה שכל השעות בהן שהתה בהוסטל, לרבות שעות הלילה, הן בגדר שעות עבודה, המבקשת טענה כי חלק מהשעות, ובעיקר שעות הלילה בהן המשיבה הייתה רשאית לישון, הן בגדר "שעות נוכחות", אשר בעדן המשיבה אינה זכאית לשכר עבודה מעבר לשכר ששולם לה. בנוסף, נחלקו הצדדים בקשר לנסיבות סיום יחסי העבודה ולזכאותה של המשיבה לפיצויי פיטורים, וכן לתשלום שכר עבודה חודש דצמבר 2007, דמי מחלה ועוד זכויות סוציאליות שונות.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
